Η εφημερίδα (ανταποκριτής Danyang αναφέρει) «Χρυσά γουρούνια στέλνουν την άνοιξη και καλή τύχη έρχεται στους πλούσιους αρουραίους», το απόγευμα της 19ης Ιανουαρίου 2020, η Suizhou, πρωτεύουσα της ειδικής αυτοκινητοβιομηχανίας της Κίνας, κούνησε την πόλη με δεκάδες χιλιάδες Ανθρωποι. Τα στελέχη και οι υπάλληλοι του Chengli Automobile Group, γεμάτοι πίστη και ενθουσιασμό, συμμετείχαν σε μεγάλη γιορτή και αλληλεπίδραση ετήσιου συνεδρίου. Μέσα από τη ζωντανή εκπομπή της ετήσιας συνάντησης για την παρακολούθηση της τελετής και των οθονών, υπήρχαν περισσότερα από 30.000 ζωντανά ακροατήρια σε διάφορες επαρχίες σε όλη τη χώρα. Η θερμότητα έκρυψε ξανά.
Ο κατάλογος των 100 κορυφαίων εταιρειών κατασκευής του ομίλου Chengli Automobile καταγράφει τον τολμηρό αγώνα του Chengli, το θάρρος να αναλάβει την ευθύνη και να χτίσει ένα συμπαγές κομμάτι των ονείρων.
Ο Cheng Daoguo, πρόεδρος του Chengli Automobile Group, και ο Cheng Aluo, γενικός διευθυντής της Chengli Automobile Group, πήραν τον όρκο και οδήγησαν ολόκληρη την ανώτατη διοικητική ομάδα να ορκιστεί ότι η εταιρεία έχει μετατραπεί από μια ομάδα διαχείρισης σε μια αποτελεσματική ομάδα εξυπηρέτησης.
Ο Cheng Alu, γενικός διευθυντής του ομίλου Chengli Automobile Group, παρέδωσε μια κεντρική ομιλία στο συνέδριο και ανέπτυξε πλήρως το σχέδιο εργασίας για το 2020.
Ο γενικός διευθυντής του ομίλου Chengli ανέφερε στην ετήσια συνάντηση την ολοκλήρωση των εργασιών το 2019, καθώς και τα κύρια καθήκοντα εργασίας το 2020 και το «πενταετές σχέδιο» του ομίλου και τον μακροπρόθεσμο προγραμματισμό.
Ανέφερε ότι μόλις το 2019, η Chengli Co., Ltd. αντιμετώπιζε τη δυσμενή κατάσταση της εγχώριας και ξένης αυτοκινητοβιομηχανίας. Η παραγωγή και η λειτουργία της εταιρείας του ομίλου έχει σημειώσει άνοδο έναντι της τάσης. Η ετήσια αξία παραγωγής της Chengli Special Automobile ξεπέρασε τα 6 δισεκατομμύρια γιουάν, η ετήσια αύξηση κατά 20%, το κέρδος από τις εξαγωγές ήταν 30,5 εκατομμύρια δολάρια, οι φόροι που καταβλήθηκαν ήταν 64,68 εκατομμύρια γιουάν και οι πωλήσεις πλαισίου ξεπέρασαν τις 20.000 μονάδες. Συνέβαλε επιτυχώς τους στόχους και τους στόχους που τέθηκαν στην αρχή του έτους. Διατηρήστε ετήσιο ρυθμό αύξησης άνω του 20%.
Το 2019, το επίπεδο διαχείρισης και η συνολική ισχύς του Ομίλου Chengli συνέχισαν να αυξάνονται: η καινοτομία των προϊόντων πέτυχε αξιοσημείωτα αποτελέσματα, περισσότερες από 500 ανακοινώσεις έγιναν κατά τη διάρκεια των Εθνικών Πέντε, των Εθνικών Έξι και Νέων Έξι, αυξήθηκε η αναλογία των νέων προϊόντων που κυκλοφόρησαν στην αγορά και οι γερανοί κέρδισαν το βραβείο Suizhou Science and Technology Innovation Award. Ενίσχυση των δυνατοτήτων πρόληψης και ελέγχου των κινδύνων και διατήρηση ενός καλού επιχειρηματικού περιβάλλοντος. η συνολική κατάσταση της εταιρείας έχει βελτιωθεί περαιτέρω και έχει επιλεγεί για την 442η θέση ανάμεσα στις 500 πρώτες ιδιωτικές επιχειρήσεις στην Κίνα και την 260η στις 500 πρώτες ιδιωτικές επιχειρήσεις στην Κίνα. Αποκτήθηκε πιστοποιητικό πιστοποίησης εξυπηρέτησης μετά την πώληση πέντε αστέρων. γόνιμη κατασκευή του πνευματικού πολιτισμού, η ομάδα Ran Zuoyi κέρδισε τον τιμητικό τίτλο του "National Worker Pioneer". ο γενικός διευθυντής Cheng Aluo απέσπασε την τιμή του "Exceptional Chu Merchant" από το Τμήμα Ενωμένων Μετωπικών Εργασιών της Επαρχιακής Επιτροπής του Κόμματος του Hubei και από τον τίτλο της Επαρχιακής Ομοσπονδίας Βιομηχανίας και Εμπορίου. Αυτά είναι η δόξα του Chengli People.
Στον κατάλογο Chengli των 100 κορυφαίων εταιρειών πωλήσεων δράκων και τίγρεων, αυτό το ζευγάρι συνεργάτες κατατάσσεται μεταξύ των πρώτων τριών, και η αίσθηση ευτυχίας και υπερηφάνειας διαπέρασαν τα πρόσωπά τους. Παρακαλούμε Cheng Li οικογένεια, θυμηθείτε αυτή την υπέροχη στιγμή. Το 2019, η κατασκευή της τρίτης φάσης του νέου εργοστασίου της Chengli βρίσκεται σε πλήρη εξέλιξη. Τα εργαστήρια A8 και A9 τέθηκαν σε χρήση και η εταιρεία επένδυσε περισσότερα από 30 εκατομμύρια γιουάν για να σχεδιάσει και να αναπτύξει γραμμές παραγωγής Kaiping, can-making και καταιωνιστήρων σε συνεργασία με το Πανεπιστήμιο Τεχνολογίας του Wuhan. Χρησιμοποιώντας την έξυπνη τεχνολογία κατασκευής, το σχέδιο σχεδίασης έχει πλέον ολοκληρωθεί και θα υπάρχει έξυπνος εξοπλισμός παραγωγής. Τα εμπορικά οχήματα του εμπορικού σήματος της Chengli έχουν διατεθεί στην αγορά το ένα μετά το άλλο και έχουν ευνοηθεί από τους πελάτες. Η αξία παραγωγής των επαγγελματικών οχημάτων ήταν 176 εκατομμύρια γιουάν, και η αξία παραγωγής των νέων ενεργειακών οχημάτων ήταν 86,51 εκατομμύρια γιουάν.
Τον περασμένο χρόνο, η στρατιωτική-πολιτική ενσωμάτωση και η βιομηχανία έκτακτης ανάγκης αναπτύχθηκαν γρήγορα. Οι παρτίδες στρατιωτικών ειδικών οχημάτων έχουν παραδοθεί συνεχώς στον στρατό. Συγκεκριμένα, 140 καταστροφές παραδόθηκαν σύμφωνα με το χρονοδιάγραμμα, θέτοντας ένα στέρεο θεμέλιο για την ολοκλήρωση των εφάπαξ μεγάλων παραγγελιών.
Φέτος, παρά την καταστολή των εξωτερικών εμπορικών πολέμων, οι εξαγωγές εξωτερικού εμπορίου της εταιρείας διατηρήθηκαν ισχυρή δυναμική. Με την εξερεύνηση της Νοτιοανατολικής Ασίας "Belt and Road" και "Maritime Silk Road", ο Cheng Li πέτυχε ένα καλό κέρδος από τις εξαγωγές ύψους 30,5 εκατομμυρίων δολαρίων ΗΠΑ.
Τα τελευταία 2109 χρόνια, τα οικονομικά και κοινωνικά οφέλη των επιχειρήσεων βελτιώθηκαν συνεχώς. Η εταιρεία πλήρωσε 64,68 εκατομμύρια γιουάν σε φόρους και πλήρωσε 200.000 γιουάν σε φόρους στο κράτος κάθε μέρα. Προετοιμάστε τους υπαλλήλους για την απασχόληση περισσότερων από 10.000 ατόμων, εξασφαλίστε οικονομικούς πόρους για περισσότερες από 10.000 οικογένειες και μειώστε την κοινωνική πίεση απασχόλησης.
Φέτος, η επιτροπή κόμματος και τα συνδικάτα της εταιρείας ενίσχυσαν την ιδεολογική και πολιτική εκπαίδευση των μελών του κόμματος γύρω από το οικονομικό κατασκευαστικό κέντρο και οργάνωσαν δραστηριότητες όπως συλλυπητήρια, βοήθεια, εκπαίδευση των εργαζομένων, εκπαίδευση εργασίας και διαγωνισμούς εργασίας για εργαζόμενους που έχουν ανάγκη. Την παραμονή της 1ης Ιουλίου, διοργανώσαμε μέλη του κόμματος και στελέχη για να μεταβούμε στο Shaoshan της επαρχίας Χουνάν για να αναθεωρήσουμε τις υποσχέσεις τους, να λάβουμε την κόκκινη παιδεία, να συμμετάσχουμε στην «1η Ιουλίου» και τη 10η επέτειο του τραγουδιού του Xinzengdu. τις δραστηριότητες εκμάθησης μελών του κόμματος και άλλες δραστηριότητες.
Ένας μεγάλος αριθμός προηγμένων ατόμων, εξαιρετικά μέλη του κόμματος, εργαζόμενοι μοντέλων, τεχνίτες και ελίτ πωλήσεων έχουν αναδειχθεί στην εταιρεία και 504 άτομα έχουν επιλεγεί ως πρότυπα μέλη κόμματος και τεχνίτες Chengli. Με βάση τα καθήκοντά τους και την αφοσίωσή τους, παίζουν ενεργά ένα πρωτοποριακό ρόλο στην καθημερινή τους εργασία και ενώνουν και καθοδηγούν τους συναδέλφους τους να συνεισφέρουν στην ανάπτυξη της εταιρείας.
Το 2020 είναι το έτος κατά το οποίο λήγει το εθνικό «Δεκατρόνιο Πενταετές Σχέδιο» και αρχίζει το «Πενταετές Σχέδιο» της εταιρείας. Είναι επίσης ένα κρίσιμο έτος για την εταιρεία να σπάσει τα δεκάδες δισεκατομμύρια των σπριντ και να επιτύχει υψηλότερους στόχους. 2020 στόχοι του Chengli: αξία παραγωγής 7 δισεκατομμυρίων, προσπάθεια για 7,5 δισεκατομμύρια, εξαγωγή ξένου συναλλάγματος 35 εκατομμύρια δολάρια ΗΠΑ, και να πληρώσει τους φόρους των 80 εκατομμυρίων γιουάν. Πρέπει να επωφεληθούμε της ευκαιρίας, να ενισχύσουμε την εμπιστοσύνη μας, να προχωρήσουμε, να επωφεληθούμε από την κατάσταση και να προσπαθήσουμε να προωθήσουμε το Chengli για να επιτύχουμε την ανάπτυξη υψηλής ποιότητας.
Για την ολοκλήρωση του ετήσιου στόχου, ο όμιλος Chengli θα αλλάξει τις λειτουργίες διαχείρισης και η ανώτερη διοίκηση της εταιρείας θα μετατραπεί από μια ομάδα διαχείρισης σε μια ομάδα εξυπηρέτησης. Ο πρόεδρος και ο γενικός διευθυντής οδήγησαν την ομάδα των ανώτερων στελεχών της διοίκησης να προβούν σε επίσημο όρκο στο συνέδριο. Καθοδηγούμενη από τις "τρεις προσεγγίσεις", εφαρμόστε τη νέα αναπτυξιακή στρατηγική 3Χ3 (Chengli Old Factory, Chengli New Factory, Wuhan Heavy Industry Τρία Πάρκα × Εργοστάσιο, Επαγγελματικό Εργοστάσιο, Εργοστάσιο Μέλους του Group), πιστή στο Chengli τα καθήκοντά του. Πλήρως εξυπηρετούν την παραγωγή και τις πωλήσεις στην πρώτη γραμμή και προωθούν από κοινού την ανάπτυξη της επιχείρησης.
Το 2020, αρχικά θα προσαρμόσουμε την επιχειρηματική μας στρατηγική, από την εκτεταμένη σε οικονομική, από το να τρώμε μεγάλες γλάστρες ρυζιού μέχρι τις ακριβείς εκτιμήσεις κόστους, με το σύστημα οικονομικής ευθύνης να είναι η κύρια γραμμή και να εφαρμόζουμε το κέρδος της μονάδας, την αξία της παραγωγής και την αξιολόγηση της παραγωγής. Δώστε πλήρες παιχνίδι στο ρόλο διαχείρισης δύο επιπέδων και η ηγεσία της εταιρείας εφαρμόζει μία θέση και πολλαπλές ευθύνες. Όλες οι μονάδες παραγωγής (απευθείας εργοστάσια και εξειδικευμένα εργοστάσια) και τα τμήματα διαχείρισης (τμήμα πλαισίου κλπ.) Δημιουργούν ένα σύστημα "κερδοσκοπικού κέντρου", γύρω από τους δύο δείκτες "λειτουργικής αξίας παραγωγής" και "λειτουργικών κερδών" αποτελούν ένα επάγγελμα που αντικατοπτρίζει την αξία του συστήματος αποζημίωσης διαχειριστή ομάδας.
Δεύτερον, πρέπει να προσαρμόσουμε τη στρατηγική πωλήσεων μας, να λάβουμε "κανάλια ως βασιλιά και οι λύκοι μάχονται ενάντια σε μια τίγρη" ως βασικές ιδέες ανάπτυξης, να οικοδομήσουμε ένα παράλληλο δίκτυο πωλήσεων πολλαπλών μοντέλων και να βελτιώσουμε σταθερά την ικανότητα του Chengli Group να αντισταθεί στους κινδύνους στο μέλλον αλλαγές. Συνεχώς βελτιστοποιώντας και αυξάνοντας τον αριθμό των τμημάτων πωλήσεων και των ομάδων πωλήσεων, σχηματίζοντας το μοναδικό πλεονέκτημα των "αλόγων των λύκων και μιας τίγρης" του Chengli και διευρύνοντας τους εξωτερικούς αντιπροσώπους πωλήσεων για την ανάπτυξη μοντέλων πωλήσεων πρακτόρων. Συνεχίστε να αυξάνετε τις επενδυτικές προσπάθειες.
Τρίτον, πρέπει να τηρήσουμε την πράσινη αναπτυξιακή ιδέα της προτεραιότητας στην προστασία του περιβάλλοντος, να συνεχίσουμε να αυξάνουμε τις επενδύσεις στην κατασκευή και τη διαχείριση σχεδίων προστασίας του περιβάλλοντος και να κατασκευάζουμε εργοστάσια τύπου κήπου. Είναι απαραίτητο να ενισχυθεί η ευαισθητοποίηση σε θέματα κινδύνου και να γίνει καλή δουλειά για την πρόληψη των κινδύνων, ιδίως όσον αφορά την πρόληψη και τον έλεγχο των φορολογικών και εξαγωγικών κινδύνων. Επιτάχυνση της κατασκευής του έργου, ολοκλήρωση της κατασκευής του τρίτου σταδίου του νέου εργοστασίου, επίτευξη της παραγωγής το συντομότερο δυνατό, προσφορά των πλεονεκτημάτων και έναρξη της κατασκευής έργων επείγουσας βιομηχανίας.
Το τέταρτο είναι να συνεχίσει να ενισχύει την ανάπτυξη των μυαλών των ανθρώπων, "τα μυαλά των εργαζομένων και τις εταιρικές ρίζες", επιμένουν στη φροντίδα και φροντίδα των ζωτικών συμφερόντων των εργαζομένων, δημιουργούν ένα καλό περιβάλλον μάθησης και παραγωγής για τους εργαζομένους, βελτιώνουν τη φυσική ασφάλεια και υγεία των εργαζομένων σύστημα προστασίας και βελτίωση της αίσθησης απόκτησης των εργαζομένων Ενίσχυση της ευτυχίας τους και ενίσχυση της εταιρικής συνοχής.
Ο Cheng Guoqiang, αναπληρωτής γραμματέας της επιτροπής κόμματος και εκτελεστικός αναπληρωτής γενικός διευθυντής του Chengli Automobile Group, έκανε μια έκθεση εργασίας.
Το τέταρτο πενταετές σχέδιο της Chengli είναι από το 2020 έως το 2024 και η αξία παραγωγής του θα φθάσει τα 13 δισ. Γιουάν, εκ των οποίων η Chengli Special Automobile θα έχει αξία παραγωγής 8,5 δισ. Γιουάν, Chengli Automobile 3 δισ. Ευρώ, Chengli Heavy Industry 1 δισεκατομμύριο, και νέα ενέργεια 500 εκατομμύρια. Το τμήμα Chengli New Energy είναι εισηγμένο στην έκδοση Science and Technology ή το Χονγκ Κονγκ. Τα κέρδη και οι φόροι είναι 350 εκατομμύρια γιουάν, και οι εξαγωγές κερδίζουν 100 εκατομμύρια δολάρια ΗΠΑ. Προσπαθήστε να περάσετε πέντε χρόνια για να δημιουργήσετε μια νέα δύναμη.
Στη νέα χρονιά, το κύριο περιεχόμενο και η κλίμακα κατασκευής του Cheng Li είναι: Cheng Li Special Automobile, ενισχυμένη και ομορφότερη, υψηλότερη ποιότητα ανάπτυξης. Cheng Li Automobile, θα ολοκληρώσει την κατασκευή της τέταρτης φάσης του έργου επείγουσας βιομηχανικής βάσης και να επιτύχει την πλήρη παραγωγή? Cheng Li Θα χτίσουμε ένα βιομηχανικό πάρκο 600 μι (δηλαδή, όλη τη γη πίσω από την υπάρχουσα γη) και θα το θέσουμε σε πλήρη παραγωγή. Προϊόντα και παραγωγή: Στο τέλος του «τέταρτου πενταετούς προγράμματος», κάθε θυγατρική πρέπει να συγκρίνει την παραγωγή και την ποιότητα μιας επιχείρησης στην πόλη και όλες οι θυγατρικές πρέπει να επιτύχουν το στόχο της υψηλότερης εγχώριας συνολικής παραγωγής.
Τα κυριότερα σημεία της ανάπτυξης κατά την περίοδο του "τέταρτου πενταετούς προγράμματος" είναι: εστίαση σε δέκα σημαντικούς τομείς, όπως μεταρρύθμιση της Επιτροπής, στρατιωτικά προϊόντα, σασί, εξωτερικό εμπόριο, νέα ενεργειακά οχήματα, επαγγελματικά οχήματα, , υψηλής ειδικής κατασκευής και αξεσουάρ.
Στο τέλος του "Τέταρτου Πενταετούς Σχεδίου", είναι απαραίτητο να οικοδομηθεί ένα εργατικό δυναμικό "ισχυρών πολιτικών, άριστων δεξιοτήτων, θαρραλέων και πιστών στην επιχείρηση", έτσι ώστε οι εργαζόμενοι να γίνουν οι δικαιούχοι της ανάπτυξης του Chengli, το εισόδημα υπερβαίνει το 5% των εργαζομένων σε παρόμοιες επιχειρήσεις στο Suizhou τα παραπάνω.
Σύμφωνα με το μεγάλο όραμα του προέδρου, οι μακροπρόθεσμοι στόχοι του Ομίλου Chengli είναι "100 χρόνια Chengli" και "100 δισεκατομμύρια αξία παραγωγής". Για να επιτευχθεί αυτός ο στόχος, από τώρα και στο εξής πρέπει να σχεδιάσουμε και να κατασκευάσουμε δέκα βιομηχανικά σμήνη, δηλαδή μεταρρυθμίσεις, στρατιωτικά προϊόντα, σασί, ειδικά οχήματα, νέα ενεργειακά οχήματα, επαγγελματικά οχήματα, κατασκευή οχημάτων έκτακτης ανάγκης, Για την ειδική κατασκευή και την κατασκευή εξαρτημάτων, πρέπει να οικοδομήσουμε ανεπιφύλακτα μια ισχυρή βιομηχανική ζώνη και να προσπαθήσουμε να δημιουργήσουμε έναν πόλο ανάπτυξης για τις χαρακτηριστικές βιομηχανίες ως επακόλουθο στήριξη για την ανάπτυξη της ομάδας.
Κατά τη συνάντηση, διορίστηκε επίσης ομάδα βασικών μελών της ομάδας διαχείρισης μεσαίων και ανώτερων στελεχών, θέτοντας ένα σταθερό υπόβαθρο για τη μελλοντική ανάπτυξη των βιομηχανικών ομίλων του ομίλου Chengli Automobile.
Η αποστολή που μας έχει ανατεθεί από τις εποχές είναι ένδοξη και ιερή, και οι προσδοκίες που μας φέρνουν οι άνθρωποι είναι έντονες και βαριές. Στο νέο έτος, πρέπει να ενισχύσουμε την εμπιστοσύνη στον στόχο των 100 ετών και 100 δισεκατομμύρια γιουάν στην αξία της παραγωγής, να τηρούν την αρχική αποστολή της ανάπτυξης, να προσπαθήσει να ολοκληρώσει τον ετήσιο στόχο των 7,5 δισεκατομμυρίων γιουάν, και να γράψει ένα νέο κεφάλαιο στο Chengli ' s "Τέταρτο Πενταετές Σχέδιο".
Με την ολοκλήρωση του έργου και την ανάπτυξη του έργου του νέου έτους, εξ ονόματος του ομίλου Cheng Li, ο γενικός διευθυντής Cheng Alu ήθελε σε όλους ευτυχισμένο Κινέζικο Νέο Έτος, καλή υγεία, ομαλή δουλειά και καλή τύχη!
Κατά τη συνάντηση, οι προηγμένες κολεκτίβες, τα άτομα και τα προηγμένα κλαδικά τμήματα διαφόρων τμημάτων εγκρίθηκαν. Στις πλούσιες κλήσεις και παραστάσεις, τα θαυμάσια προγράμματα με αυτοαποκλειστικές παραστάσεις των εργαζομένων ήταν διασκορπισμένα και επαινούνταν από ζωντανά ακροατήρια. Η συνάντηση ήταν ενθουσιώδης. Η ειρηνική και επική τελετή έληξε με επιτυχία και έληξε.
Μόνο μέσω αγώνα μπορούμε να φτάσουμε στην άλλη πλευρά του ιδανικού!
Link: Cheng Li ετήσια συνάντηση αυτοκίνητο δείχνουν όμορφη εικόνα εκτίμησης
